開啟全員培訓 打造百年老店

    市建設監理公司設立全新培訓中心

日前，九江市建設監理有限公司培訓中心在興隆國際商務中心揭牌成立，開啟了該公司注重人才培養打造“百年老店”行動計劃的新階段。

近年來，九江市建設監理有限公司承擔了九江市區諸多城建重大工程的監理任務，為我市“兩區互動，強工興城”戰略作出了重要貢獻。該公司將人才培養作為振興企業、服務地方、建設經濟的重要戰略來抓，開展了豐富多采的培訓活動。在重視人才，激勵人才上下了苦功，并取得了驕人成績，為公司業務持續跨越式發展起到重要作用。  

為了方便員工就學，營造積極的學習氛圍，使公司內部培訓活動更系統、更全面、更有針對性，今年7月，市建設監理有限公司設立專門的培訓中心，公司主要領導掛帥，把人才培養提升至攸關企業發展遠景和打造“百年老店”的層面上，開始實施多層次、全方位的員工培訓計劃。基層員工可以根據企業的遠景目標和自身的成長需要，從預設的30個選題中自選課題，定期參加培訓。 培訓內容包括管理、技術、企業文化等不同領域，預計中心全年接受培訓的員工將達到5000人次。

   “每年的培訓和學習一直堅持在做，但是感覺人員素質達到了一個瓶頸，所以冀望通過培訓中心的專業化運作，使人才培養得到新的突破與提高！”市建設監理有限公司總經理郭冬生介紹，在具體培訓設置上，該公司對高層實行座談交流，對中層骨干進行管理培訓，對基層員工則以夜校的方式展開全面的專業培訓。具體內容有企業發展遠景前瞻、專項管理培訓、入職培訓、知識技能更新培訓等形式多樣的培訓項目。同時，培訓中心也成為一個很好的交流平臺，公司高層與中層、基層員工經常面對面吐露心聲，集思廣益，為公司快速健康發展建言獻策。